职位描述

一、 岗位核心价值

作为公司生产体系的核心负责人，您将全面主导生产部门的运营与管理，确保产品高质量、高效率、低成本地交付。您不仅是生产任务的执行者，更是团队的建设者、工艺的优化者和持续改进的推动者，直接对公司的核心竞争力与盈利能力负责。

二、 关键职责

1. 生产运营管理：
   · 全面负责生产计划、组织、协调与控制，确保产品合格率稳定在98%以上。
   · 优化生产流程，提升生产效率，持续降低生产成本。
2. 团队与人事管理：
   · 负责生产团队的搭建、管理与激励。
   · 主导制定并执行团队的考勤、绩效、薪酬及用人制度，营造积极高效的工作氛围。
   · 具备卓越的团队培养与领导能力：善于发现并培养生产骨干，能够留住核心人才，用好各类员工，打造有凝聚力和战斗力的团队。
3. 技术工艺优化：
   · 能够深入分析造纸化学品的成分与结构，并根据市场需求与成本目标，制定和优化生产工艺。
   · 持续对现有工艺进行诊断，提出并实施节能降耗、提质增效的技术改造方案。
4. 设备与安全管理：
   · 具备丰富的生产设备知识，对反应釜、换热器、冷却水塔、叉车、电机等关键设备拥有扎实的操作理解与维护管理经验。
   · 全面负责生产部门的安全、环保与5S管理，确保合规生产。

三、 任职资格要求

1. 学历与专业：
   · 必须具备本科及以上学历。
   · 优先考虑毕业于天津科技大学、齐鲁工业大学、华南理工大学等国内知名化工、轻工类院校的候选人。
   · 专业方向：化学工程与工艺、应用化学、轻化工程等相关专业。
2. 工作经验：
   · 拥有5年以上化工行业生产管理经验，其中在大型化工企业工作经验不低于3年。
   · 必须具备：连续3年以上担任生产主任、工段长或更高层级管理职务的实职经验，有独立的团队管理和成本考核经验。
3. 核心能力：
   · 领导力与凝聚力：证明过的团队领导能力，善于激励、培养和保留人才。
   · 数据分析与工艺优化能力：能基于数据和市场需求，做出精准的工艺决策。
   · 卓越的执行与解决问题能力：能带领团队在压力下达成各项生产指标。

四、 薪酬福利待遇

我们为人才提供业内极具竞争力的全面薪酬福利方案，确保个人价值与公司成长深度绑定：

· 全面的薪酬体系：
  · 行业领先的固定薪资：提供高度吸引力的基础薪资，保障收入稳定。
  · 强有力的绩效奖金：与生产合格率、成本控制、团队管理、安全绩效等核心指标强力挂钩，贡献越大，回报越高。
  · 可观的年度分红：作为核心管理人员，参与公司年度利润分享，共享发展成果。
· 完善的福利保障：
  · 全额缴纳五险一金。
  · 带薪年假、节日福利、定期体检、通讯交通补贴等。
  · 提供系统的岗位晋升与专业能力提升培训。