部门经理（有五险，月入8K--1W）

职责 1、主持部门日常工作，完成公司下达的运营工作目标； 2、负责团队管理，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等日常管理工作； 3、运营项目执行管控，组织制订工作计划，并推进实施，确保部门运营项目按时保质保量完成；跟踪产品及活动运营效果，根据运营数据，提出需求，促进产品快速有效迭代 4、配合公司完成运营项目售前工作，包括但不限于客户对接、方案撰写、招投标跟进等。跨部门沟通对接需求，参与产品及项目功能的需求、设计讨论，保证方案落地. 有相关工作经验优先，有五险，节日福利待遇优厚。