运营人员（加班补助+节日福利）

岗位职责 1. 负责公司日常运营，确保业务高效有序开展。 2. 制定并执行运营策略 3. 协调内部资源，优化流程，提高运营效率。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。