人事文员

职责 1、协助上级完善公司各项管理制度，并落实实施。 2、负责公司人员招聘、确保各部门运行正常。 3、负责员工薪酬福利激励制度方案的建设和规章制度体系建设 4、相关人事事务性工作：档案、员工入离职等手续办理及入职培训。 5、负责公司日常考勤统计。 6、负责公司企业文化、组织员工活动等 7、上级安排的其他工作。